Статьи:
Найти нужных людей сложно. Опрос руководителей компаний “ПрайсуотрхаусКуперс” показал, что 93% руководителей компаний испытывают потребность в более эффективных способах привлечения…
Бирюзовое управление – это скорее путь, а не конечная точка. Сама же концепция – про то, что нужно отходить от…
1 из частых вопросов про OKR: как связать управление результативностью и OKR? Или иногда более прямо: как связать премии с…
«Знает ли мой начальник, что я трачу 80% времени на создание мемов про котиков? Он только притворяется, что не замечает,…
Кадр из фильма «Новые времена» В управленческих кругах есть одна очень популярная цитата: «Тем, что не измеряется, управлять нельзя!» —…
Здесь мы рассмотрим базовые полагания теории Клэра Грейвза в её изначальной версии. Если, подобно тому, как это бывает на вводных…
“Новости” вредны для твоего здоровья. Их чтение приводит к появлению страха и агрессии, мешает реализации творческого потенциала и лишает способности…
Большое влияние на эволюцию социократии оказало движение квакеров. Ещё в 1920-х годах Бетти Кэдбери (1) и Кис Боке (2) (Нидерланды)…
Почему компании переходят на самоуправление? Мы привыкли, что в любой компании есть начальники и исполнители, однако в последние годы появляются…
Если говорить о модных словах, то слово «гибкость» сейчас может сравниться по популярности только с «гибридной работой» — новой моделью…
В тысяча девятьсот тридцатом году Джон Мейнард Кейнс предсказал, что к концу столетия технологии будут достаточно развиты для того, чтобы…
Иллюстрация того, как работает системный подход в развитии горизонтальных, «живых» и прочих “бирюзовых” организаций. Кратенький пример работы с управлением развитием…