Статьи:

Бразильский деловой человек Рикардо Семлер создал в своей организации “Семлер и Компания” уникальную организационную структуру, основанную на самоуправлении и коллективизме….

От семинара к семинару, от одного клиента к другому, сотрудники различных уровней и должностей задают мне один и тот же…

Минимум начальников, максимум свободы — на этих принципах строятся «бирюзовые» организации.

Представьте, что у вас был любимый кот. Вы подобрали его на улице, грязного и никому не нужного. Отмывали, кормили, брали…

В сервисной компании «Кнопка» утверждают, что готовы решить любую проблему своего заказчика, и в качестве ключевого показателя эффективности используют индекс счастья…