бирюзовыепрактики
управления

Тем, кто ищет автономности команд, бывает сложно читать некоторые страницы этой книги, так как она написана в рамках классического управления и учит лидеров, как менять организации именно в её рамках. Но она даёт очень важное понимание, что разговаривать лидерам организации между собой, с сотрудниками и клиентами - надо обязательно на одном языке единой концепции, которая и должна ассоциироваться с маркой продукта. А без этого представить настоящую автономность команд для больших организаций - очень сложно.

В рамках развала Союза Советских Социалистических Республик в сознание русских людей внедрили множество мифов, связанных с подходами к управлению и отношениям между людьми. Эта книга показывает инструменты, с помощью которых это делалось, тем самым сильно снижая или даже полностью убирая их эффект, а также позволяет в последствии гораздо проще обнаруживать попытки массовой манипуляции, которые после развала нашей страны не только не прекратились, а только усилились.