Добро пожаловать!

Привет! Представляем портал по бирюзовой системе управления и практике перехода организаций к ней в России.

Если у тебя есть, что добавить в любой из блоков ниже, в том числе свои контакты в сеть специалистов, присылай свою информацию Валере Разгуляеву на razgv@mail.ru

Тест же ниже лучше проходить только при наличии стабильного подключения к сети и достаточного количества времени, чтобы вдумчиво ответить на 12 вопросов. При нажатии кнопки [назад] во время прохождения теста, придётся проходить его полностью заново.
*- Не обязательна, только для отправки копии результатов

Ближайшие события:

События

открытая деловая экскурсия с погружением в культуру компании

“ВкусВилл”. Практика

Россия, Москва, магазин, склад и офис "Вкусвилл"
42 000 ₽
деловая экскурсия

“Ойл Энерджи”

город Берёзовский, Западная промзона, 16Б, производство и офис "Ойл Энерджи"
25 000 ₽

Последние статьи:

Cтатьи

Управление развитием “Вкусвилл”, осень 2020

Иллюстрация того, как работает системный подход в развитии горизонтальных, «живых» и прочих “бирюзовых” организаций. Кратенький пример работы с управлением развитием…

Корпоративная культура – миф или рабочий инструмент?

Понятие «корпоративная культура» настолько обросло всякими мифами, что уже многие считают это какой-то очередной разводкой «инфоцыган». Кто-то считает, что корпоративная…

Скачать:

Скачать

Памятка для докладчика

В памятке для докладчика даны основные рекомендации по подготовке к докладу. Их соблюдение позволит не сделать самых распространённых ошибок и…

Полезные книги:

Книги

“5 пороков команды” Патрик Ленсиони

Книга отлично иллюстрирует проблемы, которые становятся смертельными для команд, и предлагает методы их решения. Немного смущает некий снобизм и жёсткость главной героини, но если обращать внимание на суть, а не форму, то текст помогает команде разобраться в своих стопорах, которые мешают ей быть командой. Рекомендую провести внутрикомандный книжный клуб по схеме изложенной в самой книге.

“Маверик” Рикардо Семлер

Описание последовательности действий Рикардо Семлера по эволюции управления в организации "Семлер и компания", где на данный момент, сотрудники работают когда захотят, участвуют в любом собрании и собеседовании, назначают себе названия должностей и размер заработной платы сами, для чего имеют доступ ко всей финансовой информации о компании, включая заработные платы других сотрудников.

Реальные примеры:

Примеры

«Многие предприниматели мечтают внедрить самоуправление, но не решаются — мол, люди незрелые. Всё это отговорки» Несмотря на пандемию, год 2020…

Привет! Меня зовут Марина, я из Красноярска. Мой проект – “Сибирская школа дизайна” в Красноярске. Школа основана в 2012 году….

Сеть специалистов:

Специалисты

Максим Дорофеев

Максим Дорофеев

автор проекта mnogosdelal.ru
Автор книги «Джедайские Техники»: http://links.mnogosdelal.ru/book - и канала о продуктивности: https://www.youtube.com/user/Cartmendum - ведёт тренинги, обучающие мероприятия и консультирует компании по вопросам повышения продуктивности и надёжности работы с 2012 года в рамках собственного проекта...
Артём Старченко

Артём Старченко

директор "3DaVinci" (http://3davinci.ru)
Компания занимается внедрением систем электронной коммерции в сегменте оптовых продаж. Является автором программного комплекса "B2B Движение" (http://b2bmotion.ru/) и соавтором базы данных с миллионом электротехнических товаров в международном стандарте "ЭлектроТехническая...