Добро пожаловать!

Привет! Представляем портал по бирюзовой системе управления и практике перехода организаций к ней в России.

Если у тебя есть, что добавить в любой из блоков ниже, в том числе свои контакты в сеть специалистов, присылай свою информацию Валере Разгуляеву на razgv@mail.ru

Тест же ниже лучше проходить только при наличии стабильного подключения к сети и достаточного количества времени, чтобы вдумчиво ответить на 12 вопросов. При нажатии кнопки [назад] во время прохождения теста, придётся проходить его полностью заново.
*- Не обязательна, только для отправки копии результатов

Ближайшие события:

События

https://scrumtrek.ru/selfgovernment-meetup/

из любой точки, время московское
бесплатно
конференция о современных методах управления

AgileDays Fest

https://spb.agiledays.ru/

Россия, Санкт-Петербург, Стартовая, 6А, "Airportcity Plaza"
65 990 ₽

Последние статьи:

Cтатьи

Как набирают сотрудников в прогрессивных компаниях

Найти нужных людей сложно. Опрос руководителей компаний “ПрайсуотрхаусКуперс” показал, что 93% руководителей компаний испытывают потребность в более эффективных способах привлечения…

Трудоголики и перфекционисты – как 90-ые повлияли на нас

Почему «дети 90-х» не умеют отдыхать, работают до нервных срывов и не могут справиться с болезненным перфекционизмом? Когда вы впервые…

Скачать:

Скачать

Памятка для докладчика

В памятке для докладчика даны основные рекомендации по подготовке к докладу. Их соблюдение позволит не сделать самых распространённых ошибок и…

Полезные книги:

Книги

“Корпоративная религия” Йеспер Кунде

Тем, кто ищет автономности команд, бывает сложно читать некоторые страницы этой книги, так как она написана в рамках классического управления и учит лидеров, как менять организации именно в её рамках. Но она даёт очень важное понимание, что разговаривать лидерам организации между собой, с сотрудниками и клиентами - надо обязательно на одном языке единой концепции, которая и должна ассоциироваться с маркой продукта. А без этого представить настоящую автономность команд для больших организаций - очень сложно.

“Заразительный” Йона Бергер

Когда пытаешься что-то изменить, особенно, если это целый мир, то сразу понимаешь, как важны те, кто станут это делать вместе с тобой. Причём не за деньги, по приказу или из личной преданности, а потому что они тоже творчески горят теми же мыслями, что и у тебя. Оказывается, даже прекрасную идею можно подать так, что она никого не вдохновит. А замечательная книга "Заразительный" от Йоны Берера помогает как раз доносить свои идеи так, чтобы они заинтересовали даже тех, кто узнает о них не из первых уст. В книге большое количество примеров, которые точно наведут на правильные мысли читателя, который горит какой-то идеей и жаждет её массового распространения.

Реальные примеры:

Примеры

Расположенная среди оживленных улочек Ханоя, компания “Амбер Онлайн Эдукэйшн”, предоставляющая услуги онлайн-обучения таким титанам, как “Самсунг” и “Элджи”, создала свою…

Привет! Меня зовут Марина, я из Красноярска. Мой проект – “Сибирская школа дизайна” в Красноярске. Школа основана в 2012 году….

Сеть специалистов:

Специалисты

Всеволод Устинов

Всеволод Устинов

Несколько фактов обо мне: — Вместе с ещё двадцатью равными лидами организовывали самый большой кэмп Вечное Утро на "Огоньке'21". Это официальное региональное мероприятие "Burning Man" - фестиваля, который полностью делается сообществом для себя. — Учится на "Эволюции", в прошлом...
Юрий Федин

Юрий Федин

управляющий партнёр
Управляющий партнёр холдинга "METACORP", в который входят "Goose Gaming", "Streamers Alliance", "Outplay", "MVP". На сегодняшний день компания — одна из ведущих в сфере компьютерных игр и киберспорта. В конце двадцатого года организация отказалась от отделов, создав вместо них независимые...