Добро пожаловать!

Привет! Представляем портал по бирюзовой системе управления и практике перехода организаций к ней в России.

Если у тебя есть, что добавить в любой из блоков ниже, в том числе свои контакты в сеть специалистов, присылай свою информацию Валере Разгуляеву на razgv@mail.ru

Тест же ниже лучше проходить только при наличии стабильного подключения к сети и достаточного количества времени, чтобы вдумчиво ответить на 12 вопросов. При нажатии кнопки [назад] во время прохождения теста, придётся проходить его полностью заново.

Ближайшие события:

События

конференция

Живая компания

https://biorgconf.ru/

Россия, Москва, Вторая Рейсовая, 2, гостиница "Хилтон Внуково"
ДО 50 400 ₽ по коду ГОСТЕВА2026
самостоятельный онлайн-курс

https://beyond-taylor.com/online-course

из любой точки в любое время
67 000 ₽

Последние статьи:

Cтатьи

Человек отменяется

или мысли о просвещении и воспитании, особенно же о том, чему учат в старших классах английских школ I. Человек Бесчувственный…

Главное – доверять людям

Бразильский деловой человек Рикардо Семлер создал в своей организации «Семлер и Компания» уникальную организационную структуру, основанную на самоуправлении и коллективизме….

Скачать:

Скачать

Памятка для докладчика

В памятке для докладчика даны основные рекомендации по подготовке к докладу. Их соблюдение позволит не сделать самых распространённых ошибок и…

Полезные книги:

Книги

«Бесконечная игра» Синек Саймон

Эволюционная цель является одним из трёх китов бирюзового управления, но материалов про неё очень мало. Тем ценнее данная книга, которая не только подробно разбирает данную тему, но и раскрывает её связь с другими важными аспектами любого правильного управления, и тем более - бирюзового.

«Ненасильственное общение» Маршалл Розенберг

Книга про то, как решать конфликтные ситуации везде, где они возникают: в семье, на работе, на улице, у себя в голове, и даже, когда наркоман приставил к твоему горлу нож, полностью удовлетворяя истинные потребности обеих сторон. Изобилует огромным количеством ярких примеров, но теоретически читать нет смысла - надо брать конкретный конфликт и разбирать его по методике Маршалла.

Реальные примеры:

Примеры

Расположенная среди оживленных улочек Ханоя, компания «Амбер Онлайн Эдукэйшн», предоставляющая услуги онлайн-обучения таким титанам, как «Самсунг» и «Элджи», создала свою…

Какова этика вашей организации? Мы много слышим о предназначении и видении, миссии и целях, ценностях и отличительных чертах. Просвещённые организации…

Сеть специалистов:

Специалисты

Ринардас Года

Ринардас Года

Вызов моей жизни - создать компанию, которая выйдет за рамки одного поколения. За 24 года мы прошли 4 кризиса и получили 4 больших урока про развитие. Путь нашего племени начался с клановых отношений внутри и стратегии «купи всё, что дешевле и продай это, как можно дороже»....
Алексей Пикулев

Алексей Пикулев

эксперт в области построения доверия в командах, канбан-тренер
Эксперт в области построения доверия в командах, канбан-тренер. Автор проекта http://inteamwetrust.com и командных инструментов, таких как «Канва доверия в команде». Занимаюсь гибкими подходами с 2011 года, специализируюсь на гибких трансформациях компаний. В работе люблю совмещать...