«Проект «Феникс» Джин Ким, Кевин Бер, Джордж Спаффорд
В книге-романе показана правильная схема организации взаимодействия исполнителей и заказчиков, когда исполнители не ждут заданий от заказчиков, а приходят к ним сами, узнают их боли и решают их всем имеющимся у них инструментарием.
Похожие публикации:
Эволюционная цель является одним из трёх китов бирюзового управления, но материалов про неё очень мало. Тем ценнее данная книга, которая…
Другие публикации:
— Самая большая проблема в общении — это иллюзия, что оно происходит. Бернард Шоу. Недавно наткнулся на забавный текст, показывающий очень распространённую ошибку…
Руководители часто воспринимают денежную мотивацию в качестве основного канала коммуникации с сотрудниками. Однако, как показывает практика, кроме денег очень важно…