бирюзовыепрактики
управления

Пытаясь прорастить бирюзовое управление, руководители часто упирается в собственные страхи, которые им мешают двигаться дальше. Как ни странно, но назвав эти страхи и осознанно связав с экзистенциальными, можно преодолеть их для того, чтобы продолжить движение. При этом, так как организация – это тень её лидера, то подобная его работа с самим собой автоматически меняет и всю организацию. Ирвин Ялом с присущим ему юмором популярно рассказывает о четырёх экзистенциальных страхах и опыте взаимодействия с ними его пациентов. Само чтение книги имеет целительный эффект. А последующее осмысление её текста должно позволить гораздо лучше понять себя и других.