интервью Дмитрия Зацепина “Живой компании”
Дмитрий Зацепин, основатель компании “Ойл Энерджи” и со-основатель сообщества “Здравый Смысл” готов рассказывать всё о том, как может управляться компания из ста человек без начальников и директоров:
01:25 Что изменилось в компании за 4 года взращивания самоуправления?
03:51 Что сделал бы по-другому при внедрении самоуправления?
06:12 Есть ли какие-то свои фишки, которые выходят за рамки социократии?
11:42 Помогает ли самоуправлению то, что сотрудники компании являются со-владельцами?
16:48 Как связаны “Ойл Энерджи” и “Здравый Смысл”?
19:43 Какой видит экосистему самоуправляемых и принадлежащих себе компаний через 5 лет?
29:01 О чём планирует рассказать на конференции “Живая компания”?
1 из самых ярких примеров бирюзового управления в мире и знаменитой книге Фредерика Лалу “Открывая организации будущего” – это “Буртзорг”….
Книга про то, как решать конфликтные ситуации везде, где они возникают: в семье, на работе, на улице, у себя в…
Модели спиральной динамики подчёркивают последовательное движение организаций от чего-то не вполне приглядного к чему-то прекрасному и прогрессивному. Поступательность траектории иллюстрируется…