программа “Бифри” в “Билайне”
Ответственность не возможна без свободы. Опыт “Билайна” в очередной раз подтверждает это правило.
Похожие публикации:
В Иркутске уже около 50% сотрудников перешли на удалённый формат работы. В восточном регионе в первую волну перехода вошли также…
Руководитель “Майндбокса” Александр Горник рассказывает о пути компании к бирюзовому управлению, подсвечивая основные маркеры, по которым можно понимать прогресс в…
Во многих компаниях ко взрослым относятся, как к детям, а в школе “Летний холм” к детям относятся, как к взрослым….