программа “Бифри” в “Билайне”
Ответственность не возможна без свободы. Опыт “Билайна” в очередной раз подтверждает это правило.
Похожие публикации:
В Иркутске уже около 50% сотрудников перешли на удалённый формат работы. В восточном регионе в первую волну перехода вошли также…
Обсудили как глобальные тренды движения к бирюзовому управлению в компаниях различного размера и даже государственных организациях, так и конкретные подходы,…
Конкретные практические шаги для внедрения гибких методов управления.