«Скорость доверия» Стивен Кови
В своё время понял, что недоверие стоит очень дорого компаниям, даже попробовал посчитать и получил колоссальные значения: порядка 60% времени и 40% денег!.. Как же я был удивлён, когда нашёл такие же цифры в этой книге. Очень полезная информация, зачем нужно больше доверять, и как этого добиваться в рамках организации.
Эволюционная цель является одним из трёх китов бирюзового управления, но материалов про неё очень мало. Тем ценнее данная книга, которая…
Фредерик Лалу выделил семь стадий, через которые прошли организации во всём мире. Пять последних из них распространены до сих пор:…
Ярким примером бирюзового управления стала организация «Буртзорг», которая полностью перевернула рынок медицинских услуг и задала новые стандарты качества в этой…