“Маверик” Рикардо Семлер
Описание последовательности действий Рикардо Семлера по эволюции управления в организации “Семлер и компания”, где на данный момент, сотрудники работают когда захотят, участвуют в любом собрании и собеседовании, назначают себе названия должностей и размер заработной платы сами, для чего имеют доступ ко всей финансовой информации о компании, включая заработные платы других сотрудников.
Тем, кто ищет автономности команд, бывает сложно читать некоторые страницы этой книги, так как она написана в рамках классического управления…
Синий – аристократия спецов, сильные эксперты своего дела, но разобщённые, не командные игроки. Группа экспертов, которые вынуждены работать вместе потому,…
Об успешном проекте внедрения бирюзового управления в балашихинских подразделениях банка.