“Корпоративная религия” Йеспер Кунде
Тем, кто ищет автономности команд, бывает сложно читать некоторые страницы этой книги, так как она написана в рамках классического управления и учит лидеров, как менять организации именно в её рамках. Но она даёт очень важное понимание, что разговаривать лидерам организации между собой, с сотрудниками и клиентами – надо обязательно на одном языке единой концепции, которая и должна ассоциироваться с маркой продукта. А без этого представить настоящую автономность команд для больших организаций – очень сложно.
Книга учит видеть в организациях порочные циклы и циклы изобилия, которые оказываются одним и тем же, но с разным знаком,…
Вторая часть записи передачи «Знаю как», посвящённая переходу на бирюзовую парадигму. В гостях Валера Разгуляев, который рассказывает, как это происходило…
Книга на ярких примерах описывает, как погоня за потенциальной выгодой может погубить всю компанию, и как, наоборот, построить антихрупкую компанию,…