«Долг: первые 5000 лет истории» Дэвид Гребер
Книга современного антрополога выводит на конкретных множественных и ярких примерах из истории Человечества очень важный вопрос зарождения и усиления иерархии, которая стала основой большинства современных компаний. В ней очень глубоко разобраны: коммунизм, капитализм, долг, честь, жестокость, сохранение девственности, нравственность, сложный процент, государство, рынок, рабство, патриархат, феминизм, расизм, калым, выкуп и кража невест, свобода, чеканка денег, серебро и золото, украшения, человеческое общество, войны, армии, оплата военным, налоги, завоевания и даже вежливость — которые оказались одним большим клубком, растущих друг из друга причинно-следственных связей. Понимание этих связей очень полезно для подсвечивания причин, из которых растёт иерархия: как в компании, так и в обществе.

Эволюционная цель является одним из трёх китов бирюзового управления, но материалов про неё очень мало. Тем ценнее данная книга, которая…
Ездил я в «Лагерь синергетического управления». Всё круто, классные докладчики. Но одно выступление меня просто потрясло. Там говорили следующее: 1….
Найти нужных людей сложно. Опрос руководителей компаний «ПрайсуотрхаусКуперс» показал, что 93% руководителей компаний испытывают потребность в более эффективных способах привлечения…