Обещания как базовая система построения коммуникаций в организации
Система договорённостей “Вкусвилла”, или “система обещаний”, как её иногда называют, стала уникальным отечественным управленческим решением, которое превзошло даже систему договорённостей “Утренней звезды”, давшую ей начало в 2012 году, после выхода в русском “Обзоре делового Гарварда” статьи Гэри Хемела “Сначала увольте начальников”, описывающей самоуправление в этой компании, которая обеспечивает томатной пастой чуть ли не половину Северной Америки.
Похожие публикации:
К вам приходит сотрудник и говорит: «У меня проблема». Что вы делаете, если хотите быть хорошим руководителем? Ваш первоначальный порыв…
Почему компании переходят на самоуправление? Мы привыкли, что в любой компании есть начальники и исполнители, однако в последние годы появляются…