мы разные
Так нужно ли всех измерять “под одну гребёнку”, если мы можем принести максимальную пользу организации именно благодаря своей разности?
Похожие публикации:
1 из самых ярких примеров бирюзового управления в мире и знаменитой книге Фредерика Лалу “Открывая организации будущего” – это “Буртзорг”….
Другие публикации:
Построить бирюзовую систему управления насильно невозможно, но сами люди не всегда спешат ринуться в неизвестное. В такой ситуации становится особенно…
