мы разные
Так нужно ли всех измерять “под одну гребёнку”, если мы можем принести максимальную пользу организации именно благодаря своей разности?
Похожие публикации:
Как часто мы замечаем, что наши активные действия, направленные для достижения какой-то цели, приводят к обратному результату? А наши дополнительные…
Ты знаешь, круче всего сейчас резонирует самостоятельность в принятии решений. Люди сначала удивляются, а потом расцветают и начинают самостоятельно думать…
Книга на ярких примерах описывает, как погоня за потенциальной выгодой может погубить всю компанию, и как, наоборот, построить антихрупкую компанию,…