День открытых дверей “Майндбокс”
Руководитель “Майндбокса” Александр Горник рассказывает о пути компании к бирюзовому управлению, подсвечивая основные маркеры, по которым можно понимать прогресс в любой организации по всем трём направлениям движения: целостности, самостоятельности и эволюционной цели. Очень ёмкий и полезный доклад в рамках дня открытых дверей, которые компания регулярно проводит для всех желающих.
Запись выступления Валеры Разгуляева из “Бейонд Тэйлор” на конференции “Живая Компания” 3 февраля 2024 года. 00:00:00 О благодарности 00:03:26 Выгорание…
Мы строим агентство таким образом, чтобы оно реализовывало наши ценности, при этом развивалось и приносило прибыль. В этой статье я…
Красный – это когда кто-то управляет всеми своими подчинёнными сам. Это очень ограниченное состояние для руководителя, не позволяющее расти: ни…