«Коучинг-лидерство» Майкл Стейнер
Всего несколько вопросов, которые изменят качество твоего управления навсегда: ты будешь делать меньше, а результат получать больше. Но придётся поменять в организации самое сложное — себя. Как именно? — Подробно и весело рассказано в этой замечательной и лёгкой книге, которую я советую любому руководителю отдела, подразделения, компании и даже, просто, проекта или их кураторам.

Данная книга является второй в трилогии данных авторов на тему, и если третью я читать никому не советую, то первую…
Книга, которая показывает, как лучше начинать новое дело, отстраиваясь от конкурентов и побеждая их, даже не вступая в схватку. Можно…
Многое Произошло С 1977 Года Инициатива «СЕКЕМ» была основана для реализации концепции устойчивого развития человеческого потенциала. Его миссия заключается в…