«Закон Паркинсона» Сирил Норткот Паркинсон
Сирил Норткот Паркинсон с присущим ему тонким английским юмором ещё в 1955 году сформулировал закон, которому подчиняются все современные крупные компании, и который очень негативно влияет на них. Проблема в том, что этот закон — вовсе не законодательный акт, а сродни закону физики, который действуют на всё и всех, без возможности увернуться, так как порождён самой системой. Однако, бирюзовое управление как раз и стало ответом, позволяющим кардинально изменить данную ситуацию! Поэтому, наверное, нашим внукам уже будет непонятен юмор данной книги. Но это не мешает вдоволь посмеяться нам самим, а заодно задуматься, что нужно менять саму систему управления, а не пытаться пройти путём предков, настраивая её до идеала и приводя к закономерному результату, высмеянному в этой замечательной книге.

Данная книга является второй в трилогии данных авторов на тему, и если третью я читать никому не советую, то первую…
Жёлтый — бюрократия, всё чётко, но медленно, и нет места инициативе… Классическая бюрократия со всеми её плюсами и минусами предсказуемости…
Так нужно ли всех измерять «под одну гребёнку», если мы можем принести максимальную пользу организации именно благодаря своей разности?