«Закон Паркинсона» Сирил Норткот Паркинсон
Сирил Норткот Паркинсон с присущим ему тонким английским юмором ещё в 1955 году сформулировал закон, которому подчиняются все современные крупные компании, и который очень негативно влияет на них. Проблема в том, что этот закон — вовсе не законодательный акт, а сродни закону физики, который действуют на всё и всех, без возможности увернуться, так как порождён самой системой. Однако, бирюзовое управление как раз и стало ответом, позволяющим кардинально изменить данную ситуацию! Поэтому, наверное, нашим внукам уже будет непонятен юмор данной книги. Но это не мешает вдоволь посмеяться нам самим, а заодно задуматься, что нужно менять саму систему управления, а не пытаться пройти путём предков, настраивая её до идеала и приводя к закономерному результату, высмеянному в этой замечательной книге.

Клиентократия — система управления, родившаяся отработанная на практике в недрах «Вкусвилла», вобрала в себя антихрупкость, теорию игр, бережливое проектирование, голубые…
Руководители часто воспринимают денежную мотивацию в качестве основного канала коммуникации с сотрудниками. Однако, как показывает практика, кроме денег очень важно…
Управляющий партнер холдинга METACORP (https://metacorp.gg/) (в группу входят компании Goose Gaming, Streamers Alliance, Outplay, MVP). На сегодняшний день компания —…