про мотивацию
Руководители часто воспринимают денежную мотивацию в качестве основного канала коммуникации с сотрудниками. Однако, как показывает практика, кроме денег очень важно и многое другое. Что мотивирует тебя? А почему ты считаешь, что твоих сотрудников мотивирует что-то другое? 🙂
Похожие публикации:
Валера Разгуляев в рамках интервью Сергею и Виктории Бехтеревым на “Бизнесе со смыслом” рассказывает о клиентократии и самоуправлении во “ВкусВилл”, а…
Другие публикации:
Книга на примерах показывает, к чему приводят попытка повесить ответственность за любую ошибку на “халатного” исполнителя, и как эффективно бывает…
Началось всё задолго до прочтения книги Фредерика Лалу. И что такое “бирюзовые” компании, горизонтальное лидерство, гибкие и адаптивные подходы в…