про то, как управление может быть вредным
Максим Дорофеев особенно ярко показывает на людях-снежинках, как правила работы, созданные для неправильных сотрудников, портят работу сотрудников правильных.
Похожие публикации:
1 из самых ярких примеров бирюзового управления в мире и знаменитой книге Фредерика Лалу “Открывая организации будущего” – это “Буртзорг”….
Другие публикации:
Ответственность не возможна без свободы. Опыт “Билайна” в очередной раз подтверждает это правило.
Интервью с Валерой Разгуляевым о том, как “ВкусВилл” эволюционирует к самоорганизации, искреннему доверию и платформенному управлению.