Интервью Валеры Разгуляева для “Кактус Вижн”
Про то, что “Вкусвилл” – это не “бирюзовая организация”, как нанимать и мотивировать сотрудников и зачем переходить на бирюзовое управление.
Похожие публикации:
Так нужно ли всех измерять “под одну гребёнку”, если мы можем принести максимальную пользу организации именно благодаря своей разности?
В книге много говорится про заботу о клиенте, которая и привела компанию “Запос” (в переводе на русский “башмак”) – к…