запись передачи “Человеческий фактор” про бирюзовое управление
Обсуждение бирюзовой парадигмы: за и против, примеры и обсуждение.
Похожие публикации:
Про то, что “Вкусвилл” – это не “бирюзовая организация”, как нанимать и мотивировать сотрудников и зачем переходить на бирюзовое управление.
Модели спиральной динамики подчёркивают последовательное движение организаций от чего-то не вполне приглядного к чему-то прекрасному и прогрессивному. Поступательность траектории иллюстрируется…
