Чёрный
Чёрный — это отсутствие ценностной системы управления, по сути таких подразделений лучше не иметь, так как они разлагаются сами и разлагают те подразделения, с которыми взаимодействуют. Любое управление лучше чем чёрное. Единственный плюс в нём, что падать ниже уже некуда, и любые изменения будут только в плюс.
Рекомендуемое видео — «Председатель»
Для получения информации о других цветах просто нажми на любой в диаграмме.
Рекомендуемые события:
Похожие статьи:
Бразильский деловой человек Рикардо Семлер создал в своей организации «Семлер и Компания» уникальную организационную структуру, основанную на самоуправлении и коллективизме....