День открытых дверей “Майндбокс”
Руководитель “Майндбокса” Александр Горник рассказывает о пути компании к бирюзовому управлению, подсвечивая основные маркеры, по которым можно понимать прогресс в любой организации по всем трём направлениям движения: целостности, самостоятельности и эволюционной цели. Очень ёмкий и полезный доклад в рамках дня открытых дверей, которые компания регулярно проводит для всех желающих.
«Есть 3 вещи, которых боится большинство людей: доверять, говорить правду и быть собой.» Фёдор Михайлович Достоевский Всегда ли люди, с…
Большое влияние на эволюцию социократии оказало движение квакеров. Ещё в 1920-х годах Бетти Кэдбери (1) и Кис Боке (2) (Нидерланды)…
Очень практичная книга “Гуманократия” от самого печатаемого автора “Гарвард Бизнес Ревью” Гэри Хэмела, по которой можно провести аудит своей компании…