День открытых дверей «Майндбокс»
Руководитель «Майндбокса» Александр Горник рассказывает о пути компании к бирюзовому управлению, подсвечивая основные маркеры, по которым можно понимать прогресс в любой организации по всем трём направлениям движения: целостности, самостоятельности и эволюционной цели. Очень ёмкий и полезный доклад в рамках дня открытых дверей, которые компания регулярно проводит для всех желающих.
Похожие публикации:
Многие, кто начинают углублённо изучать бирюзовое управление на практике, знакомятся с интегральным подходом, вобравшем в себя и спиральную динамику. И…
Другие публикации:
Евгений Щепин делится формулой, по которой повезти может любой компании. Причём эта же формула подходит и для любого человека. Я…