День открытых дверей «Майндбокс»
Руководитель «Майндбокса» Александр Горник рассказывает о пути компании к бирюзовому управлению, подсвечивая основные маркеры, по которым можно понимать прогресс в любой организации по всем трём направлениям движения: целостности, самостоятельности и эволюционной цели. Очень ёмкий и полезный доклад в рамках дня открытых дверей, которые компания регулярно проводит для всех желающих.
Артём Соловейчик — сын известного советского педагога Симона Соловейчика, автора книги «Педагогика для всех», рассказывает историю своего воспитания отцом, и…
Евгений Щепин делится формулой, по которой повезти может любой компании. Причём эта же формула подходит и для любого человека. Я…
Синий — аристократия спецов, сильные эксперты своего дела, но разобщённые, не командные игроки. Группа экспертов, которые вынуждены работать вместе потому,…