«Бирюзовая» организация — ценности и сложности
Руководитель «Mindbox» Александр Горник очень вдумчиво отвечает на вопросы именно по практике бирюзового управления, объясняет его отличие от теории «бирюзовых» организаций, и рассказывает о прогнозе «Клинфельда, Пита, Марвика и Герделера», что крупные компании осознают необходимость перехода на бирюзовое управление в течение ближайших пятнадцати лет.
Многие, кто начинают углублённо изучать бирюзовое управление на практике, знакомятся с интегральным подходом, вобравшем в себя и спиральную динамику. И…
В сервисной компании «Кнопка» утверждают, что готовы решить любую проблему своего заказчика, и в качестве ключевого показателя эффективности используют индекс счастья…
Понятие «корпоративная культура» настолько обросло всякими мифами, что уже многие считают это какой-то очередной разводкой «инфоцыган». Кто-то считает, что корпоративная…