“Бирюзовая” организация – ценности и сложности
Руководитель “Mindbox” Александр Горник очень вдумчиво отвечает на вопросы именно по практике бирюзового управления, объясняет его отличие от теории “бирюзовых” организаций, и рассказывает о прогнозе “Клинфельда, Пита, Марвика и Герделера”, что крупные компании осознают необходимость перехода на бирюзовое управление в течение ближайших пятнадцати лет.
Суть в том, чтобы позволить сотрудникам самостоятельно принимать важные решения. Для этого нужно правильно поставить цель, сломать стереотипы руководителей и…
Большое влияние на эволюцию социократии оказало движение квакеров. Ещё в 1920-х годах Бетти Кэдбери (1) и Кис Боке (2) (Нидерланды)…
Интервью Валеры Разгуляева в “Школе управления Сколково” к пятнадцатилетию заведения про систему управления “Бьёнд Тейлор”, которую реализовали во “ВкусВилл”, а…