Предстоящие события
Бирюзовый — то самое гибкое самоуправление цельных людей для достижения результата, но важно чтобы их цели соответствовали целям организации. Полный…
Жёлтый — бюрократия, всё чётко, но медленно, и нет места инициативе… Классическая бюрократия со всеми её плюсами и минусами предсказуемости…
Синий — аристократия спецов, сильные эксперты своего дела, но разобщённые, не командные игроки. Группа экспертов, которые вынуждены работать вместе потому,…
Чёрный — это отсутствие ценностной системы управления, по сути таких подразделений лучше не иметь, так как они разлагаются сами и…
Пурпурный — результат важнее всего, и цель может оправдывать средства, отчего люди часто страдают. Классическая корпорация с постоянной внутренней войной,…
Зелёный — здесь ценят хорошие отношения, иногда даже в ущерб делу. Семья, в которой самое главное это люди. Многим прощается…
Белый — лучший вариант ценностного управления! Главное, удержать его, а для этого надо не загордиться! Идеальная система управления будущего, в…
Красный — это когда кто-то управляет всеми своими подчинёнными сам. Это очень ограниченное состояние для руководителя, не позволяющее расти: ни…