Игра «красные бусы» Эдварда Деминга
Известная игра Эдварда Деминга «красные бусы» показывает, как попытка объективно оценивать вклад сотрудников не приводит к улучшению системы, а в итоге ещё и негативно влияет на всех её участников!
Похожие публикации:
Артём Соловейчик — сын известного советского педагога Симона Соловейчика, автора книги «Педагогика для всех», рассказывает историю своего воспитания отцом, и…
Другие публикации:
Марина Палагина, организатор конференции «Неклассический менеджемент» в Барнауле взяла интервью у одного из докладчиков на ней — Валеры Разгуляева и…