Бирюзовый

Бирюзовый – то самое гибкое самоуправление цельных людей для достижения результата, но важно чтобы их цели соответствовали целям организации. Полный отказ от руководителей. В лучшем случае они могут быть в качестве помощников, которые ничего не навязывая, тренируют у команды навыки самоуправления, но ничем другим больше не занимаются, так как каждый сам несёт ответственность за выполнение взятых на себя обещаний, что идеально подходит для постоянно меняющихся ситуаций, требующих гибкого подхода.

Рекомендуемая книга – “Открывая организации будущего”

Для получения информации о других цветах просто нажми на любой в диаграмме.