“Коучинг-лидерство” Майкл Стейнер
Всего несколько вопросов, которые изменят качество твоего управления навсегда: ты будешь делать меньше, а результат получать больше. Но придётся поменять в организации самое сложное – себя. Как именно? – Подробно и весело рассказано в этой замечательной и лёгкой книге, которую я советую любому руководителю отдела, подразделения, компании и даже, просто, проекта или их кураторам.
Похожие публикации:
«Есть 3 вещи, которых боится большинство людей: доверять, говорить правду и быть собой.» Фёдор Михайлович Достоевский Всегда ли люди, с…
После выхода бумажной и электронной версий книги “Бирюзовое управление на практике. Опыт российских компаний” Валеры Разгуляева пришло много запросов на…
