«Маверик» Рикардо Семлер
Описание последовательности действий Рикардо Семлера по эволюции управления в организации «Семлер и компания», где на данный момент, сотрудники работают когда захотят, участвуют в любом собрании и собеседовании, назначают себе названия должностей и размер заработной платы сами, для чего имеют доступ ко всей финансовой информации о компании, включая заработные платы других сотрудников.

Эволюционная цель является одним из трёх китов бирюзового управления, но материалов про неё очень мало. Тем ценнее данная книга, которая…
Мне не очень нравится сравнение Асхатом рядовых сотрудников с зомби, но даже при таком видении с точки зрения высшего руководства…
Красный — это когда кто-то управляет всеми своими подчинёнными сам. Это очень ограниченное состояние для руководителя, не позволяющее расти: ни…