внедрение обещаний в «Избёнке»

Результаты:

Рост компании в 6 раз при сохранении того же количества уровней иерархии.

сотрудников: 1500

Обещание — описание конкретного результата, который выдаёт его исполнитель и получает его заказчик. При всей своей простоте, кардинально меняет отношение к своей и чужой работе. Внедрение обещаний в компании «Избёнка» началось в ситуации очень близкой к описанной в книге «Законы Паркинсона» Сирила Паркинсона, и дало поразительный по своей эффективности результат.